“新年不计划回去了，就地新年也温暖。”20日下午，记者在南通象屿海洋配备有限责任公司厂区内遇到在作业区给水杯加水的赵光罗。
赵光罗是云南临沧人，3个月前来到南通象屿海洋配备有限责任公司分段车间从事打磨的作业。“留下来新年，酬劳比平常丰盛。”赵光罗介绍，自己有个儿子，现在在上学，正是用钱的时分，“想家的时分就给家里打个电话。”
南通象屿海洋配备有限责任公司坐落通州区五接镇天后宫村，是一家大型海工和船只制作企业。公司在岗员工达2600余人，外来人口占了多半以上。
“由于疫情防控等要素，咱们倡议外地员工留通新年。”南通象屿海洋配备有限责任公司党总支副书记、副总经理、工会主席江爱群介绍，1月10日起，公司针对留通新年的工人发放除薪酬外的额定奖赏，“岁除至初六法定假日，加班的工人取得的额定奖赏更多。”
“除了奖金，公司还将为每一位留通新年的员工预备免费年夜饭，安排他们团体看春晚，让他们身在异乡也相同感触节日的喜庆。”江爱群介绍，部分留通人员估计正月初三就可上班。为处理留通员工节假日期间的饮食问题，公司住宿区特别预备了餐饮区域，厂区内食堂也会一向敞开。
相似南通象屿海洋配备有限责任公司这样有许多外来务工人员的企业，在通州区五接镇天后宫村还有许多。天后宫村党总支书记刘春辉介绍，天后宫村有巨细企业60多家，规上企业20多家，全村乡民6320人、外来务工人员1.2万人。
怎么让这些“异乡客”融入当地、享受到当地的“温暖”，天后宫村多措并重，建立“妇女儿童之家”“外来人口之家”。“咱们村部设有农家书屋、电子阅览室、健身房、棋牌室，这些都向外来务工人员敞开的，丰厚他们的业余生活。”刘春辉介绍，村里还预备了1.6万册活动图书，投放到10多个企业员工书屋，每个季度轮换一次。
“前几天，我刚从单位员工书屋借了本美国作家玛格丽特·米切尔写的长篇小说《飘》，儿子上初中要看，我也跟着一同看看。”在南通华腾光学仪器有限公司，记者换上作业服、作业鞋、经过智能风淋室才看到正在忙着擦镜片的女工贺丽丽。只见她将镜片放在台灯下，用专用工具蘸取酒精将镜片擦洗洁净后放入镜室，整套动作熟练干练。
“今年新年回不回老家，还得看疫情的状况。”贺丽丽介绍，自己和老公都在五接打工，两个孩子也都在这儿上学。
“咱们虽然是外来务工人员，可是不管大人作业仍是孩子上学，咱们都和当地人享受了相同的待遇。”贺丽丽说，现在自己仍是租房住，未来想在当地置业，成为新“天后宫”人。
为了让大众融入自治办理良性循环，天后宫村创立党建品牌“汇”，会聚村、企业、大众三方交融，探究“汇客厅”作业法。
“经过‘汇客厅’渠道为企业提供优质服务，企业回馈帮扶村居建造，大众融入自治办理良性循环。”刘春辉介绍，村里对外来务工人员天公地道，建立星级文明户评比，有专门针对外来务工人员板块；文明城市长效办理、疫情防控、法制宣讲也有外来务工人员的专场宣讲。
天后宫村部邻近的鸿福超市现已开了13年，老板陈鸿飞来自浙江丽水，每天繁忙着迎来送往，现已能听懂南通话。“咱们有事才回老家，平常、新年都不回去。”陈鸿飞介绍，天后宫乡民风淳朴，村里对自己也很照料。超市周边每天都有保洁员整理，村干部还常到店里来宣扬疫情防控、防欺诈。
